Over Twiga-hrm

Twiga betekent giraffe in de taal Swahili. Een giraffe staat voor je nek uitsteken en toch op je poten blijven staan, nieuwsgierigheid en het kiezen van het perfecte blaadje om op te peuzelen om de rest links te laten liggen.

Twiga-hrm is opgericht door Jacqueline Steggink. Jacqueline heeft sinds 1990 ervaring op het gebied van Human Resource Management en met het werken met mensen. Na haar studie Personeel en Arbeid volgde zij de postdoctorale opleiding HR-strateeg en de Post HBO opleiding Trainer/Coach. Sinds 2001 werkt Jacqueline als zelfstandige. Ze heeft voor vele opdrachtgevers gewerkt. Ze heeft ervaring in diverse branches zowel profit als non-profit.

Door de ervaring en kennis die Jacqueline de afgelopen jaren heeft opgebouwd, is ze een gesprekspartner die zich gemakkelijk beweegt tussen verschillende niveaus en partijen binnen een organisatie. Ze weet verbindingen te leggen tussen verschillende belangen binnen een organisatie en kan goed de vertaalslag maken van strategisch denken naar praktisch handelen. Ook is ze goed in het signaleren en analyseren van probleemstellingen en is ze in staat om deze op een juiste wijze en met behoud van de relatie bespreekbaar te maken en tot de essentie terug te brengen. Ze heeft zeer ruime ervaring met het lostrekken en weer in gang zetten van omvangrijke, moeizame projecten en processen waar HRM nauw moet samenwerken met het management. Een rode draad door haar opdrachten is coaching aan lijnmanagers en HR professionals.

Jacqueline combineert een zakelijke, professionele aanpak met persoonlijke, intuitive kwaliteiten. Haar stijl kenmerkt zich door openheid, eerlijkheid en een informele, enthousiasmerende en directe aanpak. Uit eigen ervaring kent zij de energie die vrijkomt als je je focust op wat je wilt en kunt.